Las características de un buen pastor: Perspectivas Globales

"Predica la Palabra; persiste en hacerlo, sea o no sea oportuno; corrige, reprende y anima con mucha paciencia, sin dejar de enseñar." 2 Tim. 4:2

Por toda la Biblia - especialmente en el Nuevo Testamento - vemos enunciadas las características de un líder espiritual. Pablo, en particular, tenía mucho que decir sobre el asunto. Sin embargo, cuando la teoría tiene que ser practicada, ¿cómo los miembros de la iglesia perciben estas características en su pastor? ¿Tiene ellos demostrando las características de un "buen" pastor?

Como ya se discutió en los blogs anteriores, en 2013, el Departamento de Archivos, Estadística e Investigación de la Asociación General supervisó una investigación con miembros de la iglesia en todo el mundo. El estudio tuvo el objetivo de evaluar las experiencias y opiniones de los miembros sobre diferentes aspectos de la vida en el ámbito espiritual, así como su participación en la Iglesia Adventista del Séptimo Día. Una de las áreas investigadas fue la de las opiniones de los miembros de la iglesia sobre los rasgos de personalidad que caracterizan a un pastor bueno y fuerte.

Cuando se les pide que describen a su pastor:

• Más de dos tercios (68,8%) de los entrevistados indicaron que su pastor muestra entusiasmo hacia el ministerio; además, siete de cada diez (70.8%) entrevistados creen que su pastor demuestra un verdadero liderazgo espiritual en la comunidad de la iglesia.

• Un poco más de tres de los cinco (63.5%) creen que el pastor es prudente en sus deberes pastorales.

• Casi dos de cada tres (65.7%) creen que el pastor es servicial en momentos de necesidad.

• Casi dos tercios (65%) dijeron que consideraban que su pastor es inspirador, mientras que casi tres cuartos (71.3%) indicaron que lo consideraban un buen predicador.

• Casi la mitad (49.2%) de los entrevistados compartió que el pastor ocasionalmente visita a los miembros de la iglesia en sus casas.

• Casi tres de cada cinco (58%) de los miembros creen que su pastor está atento a las necesidades de los demás.

• Sólo tres de los cinco (61.1%) respondieron que el pastor es receptivo a nuevas ideas

Cuando se les preguntó sobre la importancia de las cualidades espirituales en un pastor, más de tres cuartos (76.4%) de los entrevistados indicaron creer que el conocimiento bíblico y teológico es muy importante o bastante importante. Un porcentaje aún mayor (79.9%) compartió que ellos creen que es muy importante o bastante importante que su pastor enfatiza el desarrollo espiritual y el crecimiento, mientras que el 81.7% cree que la predicación y la enseñanza bíblica son muy o bastante importantes. Sin embargo, el 67.2% de los entrevistados también sentía que es muy o bastante importante que los pastores predicen y enseñen sobre temas contemporáneos.

Cuando se les preguntó sobre el estilo interpersonal de un pastor, los resultados se dividieron casi a la mitad: el 52.3% de los encuestados dijo que sienten que es muy o bastante importante que los pastores tengan un estilo interpersonal relajado, mientras que el 53.2% compartió que ellos se siente que es muy o es bastante importante que los pastores tengan un estilo formal cuando se trata de interacciones interpersonales. Además, más de la mitad (52%) de los participantes respondieron que es muy o bastante importante que un pastor sea reflexivo y reservado, mientras que un número mayor (66.2%) indicó que era muy o bastante importante que un pastor fuera extrovertido y, socialmente envolvente.

Los entrevistados también indicaron que es muy o bastante importante que:

 • un pastor sea alguien que sea confortador (73%)

 • un pastor considere los sentimientos de los demás por encima de las metas (63.1%)

 • un pastor ayuda a las personas a descubrir las cosas por sí mismas (64.2%)

 • un pastor que está listo para aconsejar a otra gente (71.9%)

Las divisiones norteamericana (ADN) y la División Transeuropea (DTE) también participaron en este estudio. Aunque sus variables no estaban disponibles para agregar al conjunto de datos de las siete divisiones, sus datos se presentaron en los informes de búsqueda de las divisiones. En comparación con las respuestas anteriores, el 84% de los entrevistados de la DNA y el 79% de los entrevistados de DTE dijeron que sus pastores estaban muy o muy entusiasmados con el ministerio.

Ser pastor es una tarea difícil, y es imposible atender las expectativas y exigencias de todos los miembros de la iglesia. Sin embargo, si un pastor continuamente muestra a Jesús para su congregación - eso es lo que realmente importa!

Para ver más datos sobre cada división individual y para consultar nuestros Informes de Investigación de Miembros de la Iglesia, haga clic aquí <http://www.adventistresearch.org/research_reports>